El desempleo es el mal más difícil de eliminar y es el gran impedimento para la economía de cualquier país a crecer. Sectores público y privado son los principales recursos para el empleo. Sin embargo, empleo ofrecido por el sector público es muy seguro, estable y ofrece tiempo de vida. Por lo tanto empleo en el sector público es más buscado y es el objetivo de muchas personas. Empleo en el sector público se proporciona principalmente a través de determinados órganos de contratación. Estos órganos de reclutamiento identifican talentos mediante la realización de la entrevista y exámenes escritos. Talentos identificados se presentan para el reclutamiento. Un tal cuerpo de reclutamiento es Andhra Pradesh estado Comisión del servicio público, abreviado como APPSC. El presente artículo describe sobre APPSC, sus principales funciones y cómo es considerada como una esperanza para los desempleados de A.P.
Según el artículo 315 de la Constitución India, habrá una Comisión de servicio público para la Unión y una Comisión de servicio público para cada Estado para cuidar la contratación de funcionarios públicos. UPSC es la Comisión de la Unión de servicio público y APPSC Comisión de servicios públicos de nuestro estado. La función básica de APPSC es la contratación directa de personal para diversos servicios de Gobierno. El Gobierno servicios se agrupan en grupo I, II, III y IV. Contratación de estos servicios se lleva a cabo principalmente por APPSC. Además de contratación directa, APPSC también funciona para la contratación por transferencia, pruebas departamentales, etc..
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